Kita semua tahu bahwa setiap bangunan dimulai dengan fondasi yang kuat. Pada proyek-proyek bangunan besar hari ini tim menarik dari perusahaan arsitek, perancang, kontraktor umum dan spesialis konstruksi lainnya - semuanya dijadwalkan untuk bekerja sama. Tren baru telah muncul dalam industri di mana tim-tim ini mengandalkan pertama-tama membangun fondasi manusiawi yang solid dalam kolaborasi, kepercayaan, dan keterampilan tim yang ditingkatkan jauh sebelum terobosan. Proses ini adalah Mitra Konstruksi.
Mulai dari Kanan
Mitra Konstruksi adalah langkah awal yang penting; membangun fondasi yang kokoh dan kokoh. Ini adalah pembentukan tim berkinerja tinggi dari kumpulan individu-individu berbakat. Bermitra adalah pembentukan khusus hubungan yang kritis dan penting. Ini adalah kesepakatan untuk bekerja dalam kolaborasi yang tajam, dalam harmoni, meminimalkan konflik sambil memaksimalkan efektivitas luar biasa.
Lokakarya mitra konstruksi memfasilitasi pembentukan tim berkinerja tinggi dan mempersiapkan mereka untuk permainan terbesar mereka. Sasaran yang dicari adalah membangun kemitraan berkelanjutan, menghemat waktu dan uang, membangun jasa renovasi minimarket gedung-gedung yang indah dan melakukan semuanya semulus mungkin.
Dengan teknologi bangunan modern saat ini mengambil pendekatan berbeda yang menarik termasuk Building Information Modeling (BIM), gagasan untuk menciptakan perjanjian kerja yang vital, sebagai tim terpadu, menjadi lebih penting.
Lokakarya kemitraan menciptakan proses yang diperlukan untuk berkontribusi pada hubungan kerja yang penting dan penting.
· Identifikasi tonggak penting untuk membangun akuntabilitas hingga pengiriman tepat waktu
· Dapatkan semua pemangku kepentingan pada halaman yang sama sehubungan dengan tantangan implementasi
· Pastikan proyek berkualitas lebih tinggi
· Membangun visi dan tujuan tim bersama
· Menyetujui metode yang dapat diidentifikasi untuk memudahkan dan menyelesaikan perselisihan
Lokakarya kemitraan menciptakan peluang unik untuk mencapai kesepakatan kerja utama, tujuan, harapan, dan strategi untuk bekerja bersama secara lebih baik meminimalkan konflik sambil memaksimalkan efektivitas dan efisiensi luar biasa.
Lokakarya Mitra bukan pertemuan untuk menangani masalah sehari-hari. Alih-alih, lokakarya ini benar-benar terfokus pada tim yang baru dibentuk dan persyaratannya untuk mendayung ke arah yang sama; membangun tim. Tugas awal adalah mencapai tingkat pemahaman yang dapat menghasilkan pengembangan, perbaikan dan pemeliharaan kelompok khusus, yang berkomitmen untuk menjalankan proyek yang berjalan dengan lancar.
Lokakarya kemitraan lebih dari satu kali acara. Lokakarya menciptakan budaya kesadaran dan aktivitas berkelanjutan yang berfokus dan mendorong perhatian untuk bekerja lebih baik sebagai unit yang diminyaki dengan baik. Meskipun lokakarya awal mungkin hanya memakan waktu satu hari, proses kemitraan ditinjau kembali secara teratur oleh tim-tim yang sukses karena mereka terus-menerus menyesuaikan diri jasa renovasi kos dengan isu-isu spesifik yang muncul dalam proyek pembangunan yang kompleks.
Format lokakarya kemitraan awal mungkin bervariasi, tetapi dalam kebanyakan kasus tim akan terpapar ke 6 tujuan inti ini:
1) Menggunakan kegiatan pengalaman untuk menemukan sendiri kekuatan dan gaya kerja masing-masing anggota kelompok.
2) Bekerja bersama untuk mengartikulasikan harapan, kebutuhan, dan tujuan berbagai sub kelompok.
3) Tentukan target yang terukur.
4) Bekerja bersama untuk merancang pernyataan visi yang menarik yang secara aktif melayani dan menginspirasi mereka ketika mereka bekerja bersama untuk menyelesaikan proyek.
5) Untuk membangun budaya kerja yang luar biasa, kolaborasi kinerja tinggi.
6) Menetapkan metode untuk menyelesaikan masalah dan konflik dengan lancar.
Kapan Lokakarya Kemitraan Berlangsung?
Karena ini adalah gedung sebelum gedung, pengalaman menunjukkan bahwa yang terbaik adalah memiliki tim yang membentuk lokakarya kemitraan sesegera mungkin setelah tim telah dipilih.
Karena lokakarya akan menetapkan fondasi yang menjadi dasar pembentukan tim, maka harus bersifat seinklusif mungkin, dengan sebanyak mungkin pemain kunci hadir. Seharusnya ada keseimbangan antara "sesegera mungkin" dan "selengkap mungkin".
Comments